Plan de mejora en los productivos de Disvinilos Ltda mediante la implementación de las 5 S / Carolina Carvajal y Fabio Escobar; Tutor Alfonso Padrón

Por: Carvajal, Carolina
Colaborador(es): Carvajal, Carolina
Series ADMINISTRACION DE LA CALIDADBogotá : Compensar Unipanamericana Institución Universitaria, 2012Descripción: CDTema(s): ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD | CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACIÓN | CONTROL DE CALIDAD | RELACIONES CON LOS CLIENTES | TESIS CIENCIAS EMPRESARIALESClasificación CDD: T658.562 Resumen: En este documento se presenta la identificación y correspondientes acciones dirigidas al mejoramiento de los procesos productivos en Disvinilos Ltda, utilizando la herramienta de las 5 S como acción correctiva y posterior eliminación de la causa raíz en el planteamiento del problema. El trabajo se sostiene en la argumentación de conceptos referentes a la calidad y el ciclo PHVA el cual nos brinda un claro enfoque por procesos y mejoramiento continúo en el desarrollo de nuestras actividades dentro de la organización. Haciendo referencia al compromiso Gerencial y operativo se realiza énfasis en el fortalecimiento y sensibilización de términos, acciones y responsabilidades de cada empleado en la estandarización y disciplina en la implementación de las acciones que mejoren de forma positiva la imagen ante los clientes, mayor seguridad en el área de trabajo y más compromiso con el medio ambiente.
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CD-DVD CD-DVD Biblioteca Central Bogotá
COL.TESIS T658.562 C179p 2012 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 0000014548

En este documento se presenta la identificación y correspondientes acciones dirigidas al mejoramiento de los procesos productivos en Disvinilos Ltda, utilizando la herramienta de las 5 S como acción correctiva y posterior eliminación de la causa raíz en el planteamiento del problema. El trabajo se sostiene en la argumentación de conceptos referentes a la calidad y el ciclo PHVA el cual nos brinda un claro enfoque por procesos y mejoramiento continúo en el desarrollo de nuestras actividades dentro de la organización. Haciendo referencia al compromiso Gerencial y operativo se realiza énfasis en el fortalecimiento y sensibilización de términos, acciones y responsabilidades de cada empleado en la estandarización y disciplina en la implementación de las acciones que mejoren de forma positiva la imagen ante los clientes, mayor seguridad en el área de trabajo y más compromiso con el medio ambiente.

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