Administración : una perspectiva global / Harold Koontz

Por: Koontz, Harold
Mexico : McGraw-Hill, 2004Edición: 12a edDescripción: 804 p. 17x24 cmISBN: 9701039491Tema(s): Administración de empresasClasificación CDD: 658 K665a 2004
Contenidos:
I PARTE- EL FUNDAMENTO DE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL 1- Administración: ciencia, teoría y práctica 2- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social ética 3- Administración global, comparada y de calidad II PARTE- PLANEACIÓN 4- Fundamentos de planeación y la administración por objetivos 5- Estrategias, políticas y premisas de planeación 6- Toma de decisiones III PARTE- ORGANIZACIÓN 7- Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería 8- Estructura organizacional: departamentalización 9- Autoridad de líneas/staff, empowerment y descentralización 10- Organización eficaz y cultura organizacional IV PARTE- INTEGRACIÓN DE PERSONAL 11- Administración y selección de recursos humanos 12- Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional 13- Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización V PARTE- DIRECCIÓN 14- Factores humanos y motivación 15- Liderazgo 16- Comités, equipos y toma grupal de decisiones 17- Comunicación VI PARTE- CONTROL 18- Sistema y proceso de control 19- Técnicas de control y tecnología de la información 20- Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total.
Lista(s) en las que aparece este ítem: OPERACIONES | CALIDAD 1
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
LIBRO GENERAL LIBRO GENERAL Biblioteca Central Bogotá
2do Piso 658 K665a 2004 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 0000001091
LIBRO GENERAL LIBRO GENERAL Biblioteca Central Bogotá
COLEC_GEN 658 K665a 2004 (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible 0000001092

I PARTE- EL FUNDAMENTO DE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL 1- Administración: ciencia, teoría y práctica 2- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social ética 3- Administración global, comparada y de calidad II PARTE- PLANEACIÓN 4- Fundamentos de planeación y la administración por objetivos 5- Estrategias, políticas y premisas de planeación 6- Toma de decisiones III PARTE- ORGANIZACIÓN 7- Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería 8- Estructura organizacional: departamentalización 9- Autoridad de líneas/staff, empowerment y descentralización 10- Organización eficaz y cultura organizacional IV PARTE- INTEGRACIÓN DE PERSONAL 11- Administración y selección de recursos humanos 12- Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional 13- Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización V PARTE- DIRECCIÓN 14- Factores humanos y motivación 15- Liderazgo 16- Comités, equipos y toma grupal de decisiones 17- Comunicación VI PARTE- CONTROL 18- Sistema y proceso de control 19- Técnicas de control y tecnología de la información 20- Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total.

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