El desarrollo del capital humano en el escenario de la globalización : Modelo U / Orlando Urdaneta

Por: Uradaneta Ballén, Orlando
Series Temas GerencialesBogotá : 3er Editores, 2004Edición: 3a. edDescripción: 398p. il 23 cmsISBN: 9789583016325Tema(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL | GLOBALIZACION COLOMBIAClasificación CDD: 658.312
Contenidos:
IMPACTO DE LA GLOBALIZACION EN LAS ORGANIZACIONES DE AMERICA LATINA - Dimensiones de la globalización - La crisis de la organización burocrática en América Latina frente a las exgencias de la globalización - Dinámica funcional de la organización burocrática - La gestón del capital humano en la organización buricrática - Dirección y dimensión de los cambios por introducir en nuestras organizaciones - Herramientas y gráficas para medir el proceso de mejoramiento continuo derivado del modelo U - Los indicadores de gestión - La gestión de calidad basada en la norma ISO 9001 - COMO DESARROLLAR EL C APITAL HUMANO FRENTE A LOS RETOS DE LA GLOBALIZACION - Conceptos básicos y filosofía de los programas de desarrollo del capital humano - Principios psicologicos del desarrollo del capital humano - Instrumentos de diagnostico de necesidades del desarrollo del capital humano - Medios, acciones y modalidades para adelantar programas de desarrollo del capital humano - Técnicas de dinámica de grupo facilitadoras de la participación - El outdoor una metodología -Evaluaci on. control y seguimiento de los programas de desarrollo del capital humano - Posibilidad de cambio de valores y actitudes en épocas de crisis
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LIBRO GENERAL LIBRO GENERAL Biblioteca Central Bogotá
2do Piso 658.312 U731d 2004 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 0000003866
LIBRO GENERAL LIBRO GENERAL Biblioteca Central Bogotá
COLEC_GEN 658.312 U731d 2004 (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible 0000003869

IMPACTO DE LA GLOBALIZACION EN LAS ORGANIZACIONES DE AMERICA LATINA - Dimensiones de la globalización - La crisis de la organización burocrática en América Latina frente a las exgencias de la globalización - Dinámica funcional de la organización burocrática - La gestón del capital humano en la organización buricrática - Dirección y dimensión de los cambios por introducir en nuestras organizaciones - Herramientas y gráficas para medir el proceso de mejoramiento continuo derivado del modelo U - Los indicadores de gestión - La gestión de calidad basada en la norma ISO 9001 - COMO DESARROLLAR EL C APITAL HUMANO FRENTE A LOS RETOS DE LA GLOBALIZACION - Conceptos básicos y filosofía de los programas de desarrollo del capital humano - Principios psicologicos del desarrollo del capital humano - Instrumentos de diagnostico de necesidades del desarrollo del capital humano - Medios, acciones y modalidades para adelantar programas de desarrollo del capital humano - Técnicas de dinámica de grupo facilitadoras de la participación - El outdoor una metodología -Evaluaci on. control y seguimiento de los programas de desarrollo del capital humano - Posibilidad de cambio de valores y actitudes en épocas de crisis

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